为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习宣传贯彻党的二十大精神，积极构建和谐劳动关系，发挥集体协商制度在协调劳动关系中的重要作用。5月15日宿松县总工会在县经开区管委会举行2024年“春季要约”集体合同签订仪式。仪式由县经开区工会主席、财政局局长陈国明主持，县总工会党组成员、副主席胡健武，县人社局仲裁院院长李小兰出席仪式并讲话。

宿松县总工会从集体协商相关政策法规和工作流程等方面作了板块讲解，结合企业和职工实际情况，使参会人员深入了解集体协商重要性和必要性，学会维护职工合法权益、实现双向互利共赢。活动中，企业负责人对这项工作表示认同和支持，下一步将继续按照规范程序落实好各项规定，利用好集体协商平台，更好的保障职工的知情权、话语权、参与权，为企业凝心聚力共谋发展创建和谐氛围。

胡健武表示，开展集体协商、签订集体合同，是全面贯彻落实党的二十大精神的具体举措，是市场经济条件下维护职工合法权益、协调劳动关系的重要制度安排，有利于激发广大职工的劳动热情，为企业创造更多价值。签约仪式上安徽永荣电子科技有限公司、宿松县春润食品有限公司等60余家企业双方首席协商代表依法签订《集体合同》。

活动还就困难职工帮扶、职工心理健康知识、工会驿站站长职责、工会法人资格登记等内容进行了培训。