县总工会坚持党建引领，坚持工会联系引导，坚持目标导向，持续推动货运企业依法建立工会组织和货车司机群体入会工作，不断扩大工会对货运企业和货车司机群体的有效覆盖,竭诚服务货车司机群体。

1.认真摸排，掌握底数。县总工会积极与主管部门县交通运输局和县经济开发区、天堂镇对接，认真摸排全县货运企业和货车司机底数。经认真摸排，全县共有货运企业10家，货运营运车辆拥有量399辆，货车司机364人。其中6家货运企业组建了工会组织，货车司机会员204人。

2.发挥优势，宣传发动。积极向未建立工会组织的货运企业和未加入工会组织的货车司机宣传工会“春风行动”招聘、“送清凉”“金秋助学”、“大病救助”、“送温暖”等困难职工帮扶救助政策，打消货运企业主对加入工会组织的顾虑和抵触，切实让他们认识到加入工会组织的好处，提高货运企业和货车司机加入工会组织的积极性和主动性。

3.部门联动，全力推进。针对摸排出的符合建会条件的岳西县皖际渣土运输有限公司等4家货运企业，县总工会积极争取县委非公工委和主管部门县交通运输局支持，联合主管部门及属地经开区总工会和天堂镇总工会到4家货运企业实地走访调研，现场指导4家货运企业依法成立工会组织，召开会员大会，为他们办理入会手续，新发展货车司机会员150余人。

4.录入平台，动态管理。依托智慧工会平台，及时将货车司机入会信息纳入实名制数据库动态管理，新发展货车司机会员全部入库，同时将已入会但未录入数据库的要及时补录，完善货车司机职业标识。截至目前，智慧工会平台已录入货车司机会员326人。

5.竭诚服务，关爱司机。一是为货车司机赠送意外伤害险100余份进一步保障他们户外工作安全；二是安排资金1.2万余元慰问6名生活困难货车司机；三是为10名货车司机进行免费健康体检；四是扎实推进司机之家建设。积极与县全域旅游服务中心对接，围绕服务全域旅游和货车司机打造集休息室、书屋、电影投屏等功能为一体的标准化司机之家，同时配备桌椅、微波炉、饮水机、烧水壶、应急药品、wifi、电源、共享雨伞等基本设施，为全县广大司机提供“冷可取暖、热可纳凉、渴可喝水、急可入厕、累可歇脚、食可加热、伤可用药”等功能完善的工间休息场所。

县总工会通过多项举措，实现了全县货运企业工会组织全覆盖，切实维护了全县广大货车司机的合法权益。