就业是民生之本，为做实民生实事，以更大力度、更实举措解决好居民职工最关心最直接最现实的利益问题，文昌街道翻身社区工会通过多渠道、多举措，针对不同人群开展多种形式的促进就业活动。

“三公里”就业圈，促进家门口就业。聚焦“就业难”与“招工难”，紧盯“劳动者身边岗位、企业日常用人需求”，推动“三公里”就业圈建设走深走实，让劳动者和用工企业感受到更多的暖心服务，翻身社区工会通过多种方式，积极推进“三公里”就业圈行动，鼓励辖区企业开发更多灵活就业、新形态就业岗位，力争让就业服务“零距离”，促进社区居民职工家门口就业。2022年，翻身社区被评为安徽省2022年度“三公里”充分就业社区。

春风十里送岗来，入企观摩促就业。“求职何须去远方，就地就业留家乡”。春节期间外地务工返乡人员增多，社区工会利用春节劳动者返乡之际，在文昌街道总工会的带领下，社区工会积极组织近10位居民职工实地观摩企业，了解企业的生产环境、薪资待遇以及生活食宿环境，让有意向的求职人员对企业有了更为直观和全面的认知。在广大居民职工中强化就地就业的思想观念的同时，有效缓解企业用工需求压力，为企业和求职者提供了一次双向选择的良好契机。

多形式招聘会，助力居民职工就业。为帮助社区内失业人员、大学毕业生、退役军人、残疾人等有就业意向的人员实现就业，社区工会积极组织他们参加市里举办的各种招聘会。招聘会之前，社区工会通过社区微信平台、张贴宣传单、电子显示器、打电话、发短信、入户告知等多种形式，广泛宣传招聘信息，对择业毕业生、有就业愿望的失业人员、就业困难人员，社区工会提前进行登记。

劳动监察在行动，保障劳动者合法权益。为进一步做好防范企业欠薪工作，积极促进和谐劳动关系建设，切实维护劳动者合法权益，稳定劳动者就业。社区工会协助街道工会、街道劳动监察大队开展劳动监察工作，重点检查农民工工资拖欠情况，实地考察，做到边检查、边反馈，边指导，边规范，及时消除劳动用工欠薪隐患，确保农民工工资按月足额发放，从源头预防和杜绝欠薪问题，确保农民工拿到血汗钱。

就业是最大的民生工程，是社会稳定的重要保障，是稳经济大盘的重要支撑。翻身社区工会始终将稳就业放在首位，贯彻落实惠民政策，推进实现更高质量和更充分就业，精心做好促进就业民生工作，不断满足人民日益增长的美好生活需要，持续增进人民群众的获得感、幸福感、安全感。