近日，气温不断攀升，为有效预防和控制职业性中暑事件，降低高温作业和高温天气作业对劳动者身体健康的危害，切实维护广大职工劳动安全健康权益，桐城市总工会积极开展“工会送清凉、防暑保安康”活动。

强化宣传，提高意识。防暑降温是工会维护职工权益、服务职工群众的一项重要工作，桐城市总工会时刻关注职工群众身体健康和企业生产安全。在6月份的安全生产月宣传活动中，发放新《安全生产法》、《职工安全知识普及》、《员工作业现场安全防护常识》等宣传资料300余份。同时，利用“桐城市总工会”微信公众号，发布高温下的劳动保护提示，普及防暑降温相关法律法规，并及时分享防暑小妙招，帮助职工了解高温危害、掌握防护措施，增强广大职工安全生产意识和防护意识，切实了提高职工自我防护能力。

切实监督，深化落实。严格按照《工会法》《劳动法》《安全生产法》《职业病防治法》等法律法规要求，督促用人单位建立健全防暑降温工作制度、落实职工防暑降温措施、改善劳动条件和作业环境、合理安排工作时间、降低劳动强度，在今年的“春季要约”集体协商工作中，签订集体合同378份，覆盖职工18408人，督促用人单位严格落实防暑降温工作。另外，下发《关于做好2024年全市职工防暑降温工作和开展“工会送清凉 防暑保安康”活动的通知》要求各各基层工会落实开展形式多样的“夏送清凉”活动。

开展慰问，注重实效。桐城市总工会以高温作业下的交通、物流、电力、建筑、环卫、公安、消防等行业和存在生产性热源高温作业场所的从业人员，以及货车司机、快递员、外卖配送员等新就业形态劳动者为重点，及时开展“夏送清凉”慰问活动。截至目前，市委书记章周中，市人大副主任、市总工会主席程赟已分别带队慰问一线环卫工人、一线职工5家，发放慰问金及防暑物资3.6万元，各镇街已组织开展慰问环卫工人、公安交警、新业态劳动者11场次。另外，结合户外劳动者服务站点（工会驿站）、司机之家等职工服务阵地积极开展慰问活动，并组织全市131家工会驿站，为高温天气户外作业职工提供避暑休息和更多的便利服务。